Työnhakuprosessi voi alkaa yllättävästikin: rekrytointikonsultti tai headhunter ottaa yhteyttä ja haluaa kertoa uudesta tehtävästä. Jos keskustelu etenee, seuraava askel voi olla videohaastattelu ja lopulta kasvokkain
Tekoälyn roolista työnhaussa on puhuttu jo useamman vuoden ajan, ja aihetta on seurattu aktiivisesti ja tarkkaavaisesti myös rekrytoinnin kentällä. Samalla kun teknologiat kehittyvät, markkinoille ilmestyy
Työhakemuksella on työnhaussa suuri merkitys, ja sen laatimiseen kannattaa panostaa. Työhakemusta tehdessäsi on hyvä pitää mielessä, että antamiesi tietojen tavoitteena on tuoda tarkennusta osaamisestasi ja
Viime julkaisussamme tarkastelimme vaihe vaiheelta, kuinka optimoida LinkedIn profiili ja tulla headhunterin löytämäksi. Suorahaku onkin yleistynyt monella osaajatasolla, ja siksi oikeilla toimilla melkein kuka tahansa
Henkilö- eli soveltuvuusarvioinnin ensisijainen tehtävä on tukea toimeksiantajaorganisaation päätöksentekoa rekrytointitilanteessa sekä arvioida kandidaattien sopeutumista työympäristöön sekä rooliin. Arviointi voi olla jännittävä kokemus kandidaatille, mutta kannattaa muistaa, että arviointi on kahden kauppaa – toimeksiantajan lisäksi arvioinnista hyötyy myös kandidaatti.
LinkedIn on vahvasti tunnettu työnhakuun liittyvänä kanavana, vaikka se tarjoaa käyttäjilleen paljon muutakin. LinkedIn toimii modernina käyntikorttina, verkostoitumisalustana ja sosiaalisena mediana, jossa tietoa, uutisia ja