Asiantuntijasisällöt
Julkaisut
Lue lisää asiakkaidemme onnistumisista, työmarkkinoiden havainnoista ja vinkeistämme rekrytointi- ja henkilövalintatilanteisiin.
- Kaikki
- Executive search
- HRD
- Ilmoitushaku & rekrytointipalvelut
- Psykologinen soveltuvuusarviointi
- Referenssit
- Suorahaku
- Tiedote
- Työnhakijalle
- Kaikki
- Executive search
- HRD
- Ilmoitushaku & rekrytointipalvelut
- Psykologinen soveltuvuusarviointi
- Referenssit
- Suorahaku
- Tiedote
- Työnhakijalle
Näin parannat rekrytoinnin onnistumisen todennäköisyyttä
Rekrytointiprosessin onnistumiseen vaikuttavat monet sisäiset ja ulkoiset tekijät. Rekrytointikumppaninasi sitoudumme toimittamaan aina parasta mahdollista palvelua ja löytämään juuri organisaatiollenne sopivimman työntekijän. Tässä artikkelissa avaamme kokemuksemme ...
Lue lisää
Headhunter otti yhteyttä – mitä tapahtuu seuraavaksi?
Viime julkaisussamme tarkastelimme vaihe vaiheelta, kuinka optimoida LinkedIn profiili ja tulla headhunterin löytämäksi. Suorahaku onkin yleistynyt monella osaajatasolla, ja siksi oikeilla toimilla melkein kuka tahansa ...
Lue lisää
Psykologisesta soveltuvuusarvioinnista työkaluja parempaan itsetuntemukseen
Henkilö- eli soveltuvuusarvioinnin ensisijainen tehtävä on tukea toimeksiantajaorganisaation päätöksentekoa rekrytointitilanteessa sekä arvioida kandidaattien sopeutumista työympäristöön sekä rooliin. Arviointi voi olla jännittävä kokemus kandidaatille, mutta kannattaa ...
Lue lisää
Kuinka optimoida LinkedIn-profiili ja tulla headhunterin löytämäksi?
LinkedIn on vahvasti tunnettu työnhakuun liittyvänä kanavana, vaikka se tarjoaa käyttäjilleen paljon muutakin. LinkedIn toimii modernina käyntikorttina, verkostoitumisalustana ja sosiaalisena mediana, jossa tietoa, uutisia ja ...
Lue lisää
LeaseGreen Oy:n rekrytointien tukena Avilan kokonaisvaltainen suorahakupalvelu
Avilan yhteistyö LeaseGreenin kanssa alkoi projektipäällikön suorahakutoimeksiannon parissa alkuvuonna 2021. Jere Kilpi, kaupallinen johtaja, on toiminut rekrytoivan esihenkilön roolissa jo parissa yhteisessä suorahakutoimeksiannossa.
Lue lisää
Avilan johdon syystervehdys
Syksyn saapuessa, on jo hyvä reflektoida tämän vuoden saavutuksia ja siirtää samalla katseita myös tulevaan talveen ja ensi vuoden rekrytointeihin. Syksy on oivallista suunnittelemisen ja ...
Lue lisää
Työnantajamielikuva rekrytoinnin tukena
Hyvä työnantajabrändi on selkeä kilpailuetu rekrytointitilanteissa sekä erilaisissa muutostiloissa. Panostaminen työnantajamielikuvaan pitkällä tähtäimellä auttaa yrityksiä näyttäytymään potentiaalisena ja kiinnostavana työorganisaationa sekä houkuttelemaan työntekijöitä osaksi työyhteisöä. ...
Lue lisää
Schaeffler on löytänyt Suomessa myynnin ammattilaisia Avilan suorahaun avulla
Maailmanlaajuisena toimittajana Schaeffler tarjoaa monipuolisia uramahdollisuuksia 84 000 työntekijällensä ympäri maailmaa. Avila on toiminut yhteistyössä Schaefflerin kanssa Suomen työntekijöiden rekrytoinneissa.
Lue lisää
Onnistumisen tukipilarit – 5 vinkkiä suorahakuprosessiin
Onko sinun yrityksesi suunnittelemassa suorahakua seuraavan työntekijän löytämiseksi ja mietit, kuinka valmistautua tulevaan rekrytointiin? Olemme koonneet tähän artikkeliin viisi onnistuneen rekrytoinnin tukipilaria. Toivomme, että näiden ...
Lue lisää
Psykologisten soveltuvuusarviointien laadun mittarit
Soveltuvuusarviointikumppania valittaessa organisaatiioiden tulisi osata tarkastella palveluntarjoajia ja erilaisia arviointimenetelmiä oikein löytääkseen tarpeisiinsa sopivan ja alan hyviä käytänteitä noudattavan palveluntarjoajan. Arvioinnissa käytetyt menetelmät sekä se, ...
Lue lisää
Avila on LinkedIn Talent Awards 2022 -palkinnon voittaja kategoriassa ”Talent Insights Pioneer, Search & Staffing”.
Avila on voittanut LinkedIn Talent Awards 2022 -palkinnon kategoriassa Talent Insights Pioneer, Search & Staffing. Kategorian palkinto jaetaan pohjoismaiselle rekrytointi- ja suorahakuyritykselle, joka on tehokkaasti ...
Lue lisää
Online-arvioinnit rekrytointien tukena
Yleistynyt arviointi tuo mukanaan myös uusia edellytyksiä. Paikan päällä suoritettavat arvioinnit, jotka voivat olla enemmän resursseja sekä aikaa vieviä verrattuna online-arviointeihin, eivät sovi enää kaikkien ...
Lue lisää
Lammin Säästöpankki: Nopea ja tehokas suorahakuprosessi on luonut pohjan toimivalle yhteistyölle
Lammin Säästöpankin ja Avilan yhteistyö alkoi vuoden 2021 syksyllä Lammin Säästöpankin hakiessa asiantuntijaa yrityspankkiirin rooliin. Onnistuneesti toteutettu projekti, tehokas vuorovaikutus ja ymmärrys Lammin Säästöpankin toimintatavoista ...
Lue lisää
Fastems Oy: Korkeatasoista teknologiaosaamista
Viimeisen vuoden aikana Fastems ja Avila ovat toteuttaneet yhdessä useita rekrytointeja ja työntekijöitä on löytynyt mm. Head of Technical Support-, Electrical Designer-, Quality Assurance Engineer-, ...
Lue lisää
Heinikki Konola on valittu Avilan uudeksi avainasiakkuuspäälliköksi
Heinikki Konola on valittu sisäisen nimityksen kautta uudeksi avainasiakkuuspäälliköksi. Heinikki on aiemmin toiminut Avilalla rekrytointikonsulttina.
Lue lisää
Petteri Eronen Volvo Construction Equipment Finland Oy:n toimitusjohtajaksi
Psykologisen soveltuvuusarvioinnin tehokas haltuunotto, arviointipsykologin asiantuntevuus sekä positiivinen kandidaattikokemus on avannut ovia kokonaisvaltaiselle rekrytointiyhteistyölle Volvo Construction Equiment Finland Oy:n kanssa.
Lue lisää
Visma Real Estate: Kokonaistekemisen varmuus laadun mittarina
Visma Real Estate, joka on tunnettu myös Visma Tampuurina, on markkinoiden laajin ohjelmisto kiinteistönhallintaan, kiinteistöalan prosessien hoitamiseen sekä laadukkaaseen johtamiseen. Visma yhtiöt ovat olleet yleisesti ...
Lue lisää
Avilan suorahakupalvelut Glaston Oyj:n kasvun tukena
Glaston Oyj Abp on kasvanut strategiansa mukaisesti viime vuosien aikana niin Suomessa kuin kansainvälisesti, ja onnistuneet rekrytoinnit ovat olleet osa heidän toimintasuunnitelmansa kulmakiviä. Avila on ...
Lue lisää
Visma Enterprise, Visma Public ja Visma Holding Finland – Avilan pitkäaikaisia kumppaneita
“Avilan kanssa tehdyn yhteistyön jälkeen meillä on sellainen olo, että Avila olisi kuin osa Vismaa”, toteaa Eliisa Valkonen. Eliisa on Visma Enterprise, Visma Public ja ...
Lue lisää
Onnistumiset alkavat yhteydenotosta
Toimimme yrityksesi tukena kaikissa rekrytointitilanteissa. Ota yhteyttä, niin selvitetään kuinka henkilöstöhallinnon strategiset palvelumme auttavat sinun organisaatiotasi menestymään.