Vastuullisuus

Suorahaku, psykologiset henkilöarvioinnit ja uravalmennus ovat vahvasti työelämän keskiössä, ja niissä jaetaan luottamuksellisia tietoja sekä työelämän ydinasioita, joka edellyttää meiltä korkeinta mahdollista vastuuta käsitellessä tietoja.  

Henkilövalintojen ytimessä luottamus ja vastuullisuus

Olemme sitoutuneet organisaationa ja asiantuntijoina oheisten vastuullisuusperiaatteiden noudattamiseen:

Luottamuksellisuus

Tietojen käsittely

  • Noudatamme GDPR tietosuoja-asetuksen periaatteita
  • Korkein ammattimaisuuden aste luottamuksellisen informaation käsittelyssä
  • Laadukkaat ja tietosuojatut digitaaliset työtilat
  • Tietoturvan jatkuva testaaminen ja parantaminen
Kommunikaatio

Asiakas- ja kandidaattiviestintä

  • Tutustumme ja sitoudumme organisaatiosi tavoitteisiin, liiketoimintaan ja strategiaan
  • Viestimme aina luottamusta herättäen organisaatiosi arvojen mukaisesti
  • Pidämme huolta erinomaisesta kandidaattikokemuksesta, oli rekrytoinnin lopputulos kandidaatille mikä tahansa
Tasavertaisuus

Ammattietiikka

  • Rekrytointikonsultit toimivat kaikkia osapuolia kunnioittaen ja luottamuksellisesti
  • Henkilöarvioinnit toteutetaan laillistettujen psykologien toimesta ja niissä noudatetaan Psykologiliiton ohjeistuksia
  • Kandidaatit saavat psykologisten henkilöarviointien raportit aina itselleen kirjallisina versioina toimeksiantajan lisäksi

Asiantuntijasisällöt & asiakastarinamme

Lue lisää asiakkaidemme onnistumisista, työmarkkinoiden havainnoista sekä vinkeistä rekrytointi- ja henkilövalintatilanteisiin. 

Ihmisten johtaminen korostuu teknologiamurroksen keskellä

Monessa organisaatiossa tekoälyyn liittyvät investoinnit ovat siirtyneet suunnittelusta käytäntöön. Kuitenkin vähemmän keskustellaan siitä, miten teknologiamurros muuttaa johtamista ja nostaa tarkasteluun käsityksemme siitä, millaisia taitoja ja ...
Lue lisää

Avilan johdon syystervehdys 2026

Tässä Avilan johdon syystervehdyksessä perehdymme talouden kasvun kehityksen vaikutuksiin rekrytointimarkkinassa, miten muuttuvat osaajatarpeet muuttavat rekrytointisuunnittelua sekä kuinka oikean osaamisprofiilin identifiointi korostuu rekrytointien onnistumisessa. Tämän lisäksi ...
Lue lisää

Avila liittyy kansainväliseen Lense & Lumen Advisory Group -allianssiin

Avilan paikallinen suorahaku- ja executive search -asiantuntemus saa kansainvälistä ulottuvuutta. Avila on liittynyt osaksi Lense & Lumen Advisory Groupia, joka on kansainvälinen executive search -allianssi. ...
Lue lisää
Scroll to Top